…Infatti i termini in questione sono previsti nell'ambito della disciplina generale del procedimento disciplinare. Il lavoratore non ha impugnato la sanzione disciplinare, la quale pertanto deve intend…...
… preventivamente contestato l'addebito e senza averlo sentito a sua difesa. In tema di procedimento disciplinare, la giurisprudenza di legittimità ha delineato alcuni importanti principi: 1. il datore…...
…er i procedimenti disciplinari (UCPD) della notizia delle infrazioni e per l'avvio del procedimento disciplinare da parte dell'Ufficio stesso. Deve osservarsi al riguardo che ad avviso della Cassazion…...
…va che la mancata retribuzione del periodo di sospensione cautelare dopo l'avvio del procedimento disciplinare era conforme a legge, retroagendo gli effetti del licenziamento disciplinare al momento…...
… in cui gli veniva addebitata l'assenza ingiustificata per tre giorni e, all'esito del procedimento disciplinare, di essere stato licenziato per tale motivo per giusta causa, senza preavviso. Contesta…...
…sizione. Con sentenza n. 201/15 il Tribunale di Rimini, ritenuto che la violazione del procedimento disciplinare non consentisse di valutare le condotte causative del recesso, ritenuta l'applicabilità…...
…salire al periodo ottobre-dicembre 2012 e quindi ad almeno 7 mesi prima dell’avvio del procedimento disciplinare). Anche l’eccezione di tardività del provvedimento disciplinare non è fondata, ove si c…...
… difensive, la possibilità di “prendere visione dì tutta la documentazione relativa al procedimento disciplinare attivato nei Suoi confronti”. Con l'audizione tenuta, e l'assunzione nella stessa delle…...
…zione Il licenziamento. Il ricorrente è stato licenziato per giusta causa a seguito di procedimento disciplinare. Al ricorrente, in uno con la recidiva conseguente a molteplici (tredici) contestazioni…...
… L'Azienda, a giustificazione del ritardo, adduce una sorta di 'sospensione' del procedimento disciplinare disposto dall'autorità delegata allo svolgimento delle indagini, ossia l'Arma dei C…...